各机关职能部门、企事业单位、各居委：
　　为进一步贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅关于开展乡镇（街道）劳动争议调解综合示范工作的通知》（人社厅〔2017〕150号），切实发挥“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，结合我镇劳动争议调解工作特点，经研究决定成立高境镇劳动人事争议预防调解中心（以下简称“调解中心”）。现就有关事项通知如下：
　　一、组织架构
　　在镇社区事务受理服务中心建立由行政方、工会方、司法方和企业方多方组成的调解中心，调解中心主任由镇社区事务受理服务中心主任兼任，工作人员为社工编制2人、事业编制1人，与镇社区事务受理服务中心合署办公。
　　二、工作职责
　　（一）负责镇域内劳动人事争议预防、仲裁前调解和区仲裁机构委托调解等工作；
　　（二）宣传人力资源社会保障法律、法规和政策；
　　（三）关注本区域内企业劳动关系状况，各成员间以定期、不定期方式沟通；
　　（四）参与协调区域企业履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等方面出现的问题；
　　（五）统筹安排园区、公司预防调解组织开展各项工作。发生群体性、重大疑难争议时，联合镇工会、司法、劳动保障监察协管队、居委、园区、公司和第三方组织等部门共同开展调解工作。
　　特此通知

www55365com
2018年5月16日